2026年事业单位职工心理健康服务站知识.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年事业单位职工心理健康服务站知识

一、单选题（共10题，每题1分）

1.题干：心理健康服务站的设立主要目的是什么？

A.提供法律咨询服务

B.进行心理疾病诊断治疗

C.提升职工心理调适能力

D.组织企业团建活动

答案：C

解析：心理健康服务站的核心功能是预防性心理支持，帮助职工提升心理健康水平，而非治疗疾病或提供法律咨询。

2.题干：事业单位职工心理压力的主要来源不包括以下哪项？

A.工作负荷过大

B.人际关系冲突

C.个人家庭问题

D.企业股权分配

答案：D

解析：事业单位职工压力主要来自工作、人际关系和家庭，股权分配与事业单位性质无关。

3.题干：以下哪种方法不属于心理放松训练？

A.深呼吸练习

B.冥想引导

C.情绪宣泄法

D.目标管理

答案：D

解析：前三种是放松技巧，目标管理属于认知行为技术，不属于放松训练。

4.题干：心理危机干预的第一步是？

A.进行心理评估

B.建立信任关系

C.提供心理治疗

D.联系家属陪同

答案：B

解析：建立信任是危机干预的基础，其他步骤需在此前提下进行。

5.题干：事业单位职工常见的心理问题不包括？

A.焦虑情绪

B.抑郁倾向

C.睡眠障碍

D.物质依赖

答案：D

解析：前三种是职场常见心理问题，物质依赖相对少见且需特殊干预。