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2026年工会组织架构及职责解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据新修订的《中华人民共和国工会法》，2026年工会组织架构中，基层工会委员会的规模一般不超过（）人。

A.15

B.20

C.25

D.30

2.2026年，某大型制造企业工会为提升职工技能水平，计划开展系列培训。根据工会职责，该培训项目的最高决策机构应是（）。

A.工会主席

B.职工代表大会

C.工会经费审查委员会

D.企业管理层

3.在2026年工会组织架构中，负责监督工会经费使用情况的是（）。

A.工会主席

B.工会经费审查委员会

C.职工代表

D.企业财务部门

4.根据新《工会法》规定，2026年工会主席的选举应由（）主持。

A.上级工会

B.企业管理层

C.职工代表大会

D.工会经费审查委员会

5.某地2026年工会改革中，引入了“职工代表联络员”制度，其主要职责是（）。

A.监督企业生产经营

B.收集职工意见并反馈

C.管理工会经费

D.组织职工文化活动

6.2026年，某企业工会为维护职工权益，与企业协商制定集体合同。根据规定，该合同应至少每（）年renegotiate一次。

A.1

B.2

C.3

D.4

7.在2026年工会组织架构中，负责组织职工民主评议企业领导干部