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2026年转嫁吃喝费用给下属或企业题库

一、单选题（每题2分，共10题）

1.背景：某餐饮企业位于上海，2026年计划将部分员工聚餐费用转嫁至下属子公司。根据上海市税务规定，此类费用是否可以税前扣除？

A.可以全额扣除

B.只能扣除50%

C.不得扣除

D.需视子公司盈利情况而定

2.背景：某制造业公司（位于广东）为激励销售团队，决定在2026年报销员工因业务招待产生的餐饮费用。根据广东省财政厅要求，此类费用报销标准上限为多少？

A.500元/次

B.800元/次

C.1000元/次

D.无上限限制

3.背景：某科技公司（北京）2026年计划将员工因差旅产生的餐饮费用通过“企业餐费补贴”形式发放，而非直接报销。根据北京市人社局规定，此类补贴是否需要并入个税？

A.是，全额并入

B.否，可免税

C.只对超过1000元的部分并入

D.由企业自主决定

4.背景：某零售企业（浙江）2026年通过食堂为员工提供免费工作餐，但部分员工选择外部餐饮。企业计划将这部分外部餐饮费用转嫁至业务招待支出。根据浙江省税务局意见，是否可行？

A.完全可行

B.只能部分转嫁

C.不允许转嫁

D.需报备税务局

5.背景：某外贸公司（深圳）2026年因业务需求，需频繁组织客户餐饮活动。根据深圳市商务局建议，此类费用是否计入“