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2026年工会经费收支管理规定应用判断题

第1题（2分）

某企业工会组织职工开展疗休养活动，实际支出费用为3万元，其中包含职工往返交通费、住宿费、餐费等，且均使用工会经费支付。根据《2026年工会经费收支管理规定》，该支出符合工会经费使用范围。

判断：正确

第2题（2分）

某单位工会为庆祝五一劳动节，向全体职工发放慰问品，每职工价值300元的奖品，共计支出1.5万元。根据《2026年工会经费收支管理规定》，该支出需在工会年度预算内列支，且需经经费审查委员会审查通过。

判断：正确

第3题（2分）

某企业工会利用工会经费为职工购买生日蛋糕，每职工发放1份，共计支出2千元。根据《2026年工会经费收支管理规定》，该支出不属于工会经费使用范围，因未体现工会服务职工的性质。

判断：正确

第4题（2分）

某单位工会组织开展职工技能培训，邀请外部专家授课，支付讲课费1万元，并报销专家往返交通费5000元。根据《2026年工会经费收支管理规定》，讲课费可列支，但交通费需严格审核，确保符合标准。

判断：正确

第5题（2分）

某企业工会为改善职工办公条件，购买办公设备，如电脑、打印机等，支出3万元。根据《2026年工会经费收支管理规定》，该支出需符合工会年度预算，且需经职工代表大会审议通过。

判断：正确

第6题（2分）

某单位工会为职工举办春节联欢会，支