2026年咸阳市秦都区新闻系统人员招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

2026年咸阳市秦都区新闻系统人员招聘考试备考题库及答案解析.docx

2026年咸阳市秦都区新闻系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某可以向()申请劳动仲裁。

A、当地人民法院

B、当地劳动和社会保障部门

C、当地总工会

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议，可以携带相关证据向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故选D。

2．某市居民李某发现邻居王某在夜间播放音乐声音过大，严重影响了其休息。李某多次与王某沟通未果，遂向当地公安机关反映。公安机关接到举报后，对王某进行了批评教育，并责令其改正。该案例中，公安机关的做法主要体现了()。

A、行政强制措施

B、行政处罚

C、行政调解

D、行政指导

答案：D

解析：行政指导是指行政机关运用非强制手段，引导行政相对人自愿遵守法律、法规或行政规章的行为。在本案例中，公安机关通过批评教育的方式，引导王某自觉改正夜间播放音乐声音过大的行为，属于行政指导。故选D。