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薪酬激励体系设计与内部收入分配优化

目录

一、引论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1背景概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、企业薪酬激励体系理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1薪酬激励基本概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2关键理论阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、企业薪酬激励体系现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1现行薪酬激励模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2现行体系存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

四