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- 2026-06-08 发布于重庆
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能力与意识过程文件
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LOGO
汽车配件有限公司
文件名称
能力与意识过程文件
文件编号
TS/PD-11-AMD
文件版次
A/0
AbilityandConsciousnessProcessDocuments
文件页次
第1页共6页
1.0目的/Purpose
4.0过程分析/ProcessAnalysis
保证人力资源需求得到满足,符合质量、环境、职业健康安全管理体系要求,对从事影
4.1过程主导部门Processdominantsector
综合管理部
响产品质量工作的人员进行培训、技能考核,提高员工质量安全意识,掌握本岗位所需
4.2主过程Primaryprocess
4.3子过程Sub-process
技能,胜任岗位工作。
SP9
能力与意识
1.岗位能力要求
9.综合能力考评
2.入职培训
10.年度测试
2.0适用范围/Range
3.岗位评价
11.绩效监控
适用于公司人员的招聘、任职资格的确定及从事对质量有影响的各级人员的培训和资格
4.培训计划的制定
12.绩效监控
考核。
5.培训管理
13.风险管理与改进
6.培训实施
3.0职责/Res
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