(讲师)经理人角色定位经理人角;√提升两种经理人的基础能力:;第一天第二天第三天课程安排破冰;团队建立内容: 相互介绍来自*;课堂守则-大家共同遵守的事项课;研讨内容:在带团队过程中遇到;一个经理人的旁白——我的烦恼B;经理人的角色定位角色定位1一;(一)“经理人”的定义经理;经理人的管理神话经理在各方面具;视频1.1.1:鹰的重生(2’;(二)实现经理人的三大角色转变;专家管理者从专家到管理者的转变;可以少与无共同语言的人沟通(甚;从个人绩效到团队绩效的转变从个;研讨要求:在白板纸上呈现选;(三)角色转变中常见的错位业务;业务明星型下属的工作自己做;自;把部门看成是自己的独立王国,认;过分看重自己的级别,与下属距离;小结:经理人的角色转换个人管理;经理人的两项基础能力沟通能力、;(一)沟通能力(一)沟通能力;沟通的失败,几乎无一例外地源自;图片-酒杯沟通图片;AB情景对;假设不主动不区别对象和场合不认;分数反映的事项总分少于20;有效沟通是为;有效讲究问法积极倾听有效表达沟;视频2.1.1:倾听与沟通(;Look(看着对方)Ask;讲究问法封闭/开放式问法启发式;提出概括性和开放式问题使被提问;批评性问题Criticizi;有效表达五原则(keypri;视频2.1.2:总理布置任务(;上司其他部门管理者的同事下
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