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创业公司员工股权激励与股权激励条款合同协议

鉴于甲方[公司全称]（以下简称“公司”）为吸引、保留和激励核心人才，促进公司发展，特设立股权激励计划（以下简称“激励计划”）；

鉴于乙方[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）（以下简称“激励对象”）系公司[部门]的[职位]职务员工，愿意参与公司的激励计划；

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方参与公司激励计划事宜，达成如下协议：

第一条激励目的和原则

1.1公司设立激励计划的目的在于将激励对象的个人利益与公司的长远发展紧密结合，通过股权激励的方式吸引、保留和激励核心人才，鼓励激励对象为公司的发展做出更大的贡献。

1.2激励计划遵循公平、公正、公开、激励与约束相结合的原则。

第二条激励对象和资格

2.1本协议所指激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员、关键业务人员以及其他对公司发展有突出贡献的人员。

2.2激励对象参与激励计划的资格条件如下：

（1）在授予日前，已在公司连续服务满[具体年限]年；

（2）在授予日前，未受到公司的任何纪律处分；

（3）能够持续履行岗位职责，并达到公司规定的绩效考核标准；

（4）公司董事会认定的其他条件。

2.3公司有权根据公司发展需要和实际情况，对激励对象资格条件进行适当调整，并提前[具体时间