原创力文档学校岗位聘任制度
为规范学校岗位聘任工作，提高学校管理水平和教育教学质量，特制定本制度。
一、岗位聘任原则
1.公开、公平、公正原则。
2.德才兼备、任人唯贤原则。
3.效率优先、兼顾公平原则。
4.依法依规、合同管理原则。
二、岗位聘任范围
1.学校管理人员岗位。
2.教学科研人员岗位。
3.教辅及行政人员岗位。
4.后勤服务人员岗位。
三、岗位聘任条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的思想政治素质和职业道德。
3.具有相应的学历、学位和专业资格。
4.具有较强的业务能力和工作责任心。
5.身体健康，能够胜任岗位工作。
四、岗位聘任程
文档评论（0）