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2026年在线旅游平台停薪留职协议

甲方（用人单位）：[在线旅游平台全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

经常居住地址：[员工经常居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

原岗位：[员工原岗位名称]

原部门：[员工原部门名称]

鉴于：

1.甲方因[选择或填写具体原因，如：业务结构调整、技术平台升级转型、应对市场变化、员工个人健康疗养等]需要，与乙方协商，同意在特定期间内安排乙方进行停薪留职；

2.乙方同意在上述期间内根据甲方安排（或完全不工作）并享有相应的社会保障待遇；

3.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：

第一条停薪留职期间安排

1.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起至[具体终止日期年月日]止，乙方进入停薪留职期间。在此期间，甲方将暂停安排乙方执行原岗位职责，乙方无需到岗工作（或根据约定执行其他非工作性安排，如参加指定培训等，若无则删除此句）。

1.2乙方在停薪留职期间，与甲方的劳动关系仍然存续，乙方仍被视为甲方员工，但暂时不履行劳动者的主要工作义务。

第二条薪酬福利待遇

2.1停薪：在停薪留职期间，甲方将停止支付乙方