(2026年)“反三违”培训试题(答案).docxVIP

(2026年)“反三违”培训试题(答案)

一、选择题（每题3分，共30分）

1.“三违”行为是指（）

A.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

B.违反财经纪律、违反组织纪律、违反工作纪律

C.违反质量标准、违反安全规程、违反操作流程

D.违反交通规则、违反治安管理、违反消防规定

答案：A

2.以下哪种行为属于违章指挥（）

A.要求员工在未采取防护措施的情况下进行危险作业

B.员工擅自离岗

C.员工操作设备时未按操作规程进行

D.员工在工作场所吸烟

答案：A

3.下列属于违规作业的是（）

A.车间主任安排工作不合理

B.电工在带电作业时未戴绝缘手套

C.管理人员强令工人冒险作业

D.员工在工作时间聊天

答案：B

4.违反劳动纪律不包括（）

A.迟到早退

B.工作时间擅自离岗

C.在规定区域内吸烟

D.未按规定佩戴劳动防护用品

答案：D

5.在施工现场，以下行为符合安全规范的是（）

A.高处作业人员系好安全带

B.施工人员在未设置警示标志的区域进行作业

C.工人在起重机作业半径内行走

D.电工在配电箱旁堆放易燃物品

答案：A

6.企业开展“反三违”活动的目的不包括（）

A.消除事故隐患

B.提高员工收入

C.保障员工生命安全

D.促进企业安全生产

答案：B

7.发现“三违”行为，正确的做法是（