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2026年人力资源管理师考试劳动关系含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请在答题卡上对应题号涂黑相应选项字母。每题1分，共40分）

1.在劳动关系体系中，处于主导地位，是劳动关系建立、变更、终止的一方主体是（）。

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.政府部门

2.根据劳动法基本原则，处理劳动关系应当遵循（）原则。

A.等价有偿

B.自愿平等

C.权利与义务统一

D.劳动者利益至上

3.以下关于劳动关系的表述中，正确的是（）。

A.劳动关系仅存在于国有企业中

B.劳动关系是劳动者个人与用人单位之间的关系

C.劳动关系是社会关系的一种特殊形式，具有从属性

D.劳动关系完全由市场机制调节，政府无需干预

4.下列哪项不属于劳动关系的基本特征？（）

A.从属性

B.契约性

C.对等性

D.社会性

5.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

6.用人单位在劳动合同中约定试用期，试用期