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催化师职业素养考察题

一、单选题（每题3分，共30分）

1.催化师在团队讨论中，最重要的职责是：

A.主导话题方向

B.记录所有观点

C.激发成员思考，促进有效沟通

D.评判成员观点对错

2.当团队成员意见分歧较大时，催化师应采取的做法是：

A.强行统一意见

B.任由分歧发展

C.引导成员深入探讨分歧点

D.偏向多数人的意见

3.催化师需要具备的核心能力不包括以下哪一项：

A.敏锐的观察力

B.出色的演讲能力

C.良好的倾听技巧

D.灵活的应变能力

4.在催化团队创新思维时，催化师可以采用的方法是：

A.限制成员发言时间

B.提供大量常规案例

C.鼓励成员大胆想象，突破常规

D.批评成员的新奇想法

5.催化师对于团队目标的作用是：

A.制定团队目标

B.监督目标执行

C.确保目标清晰并被团队成员理解

D.随意更改目标

6.当团队陷入沉默时，催化师应该：

A.等待成员主动发言

B.自己开始讲述新话题

C.鼓励成员分享想法，打破沉默

D.指责团队氛围不好

7.催化师在促进团队协作时，应该关注的是：

A.个人的工作成果

B.团队成员之间的关系和互动

C.完成任务的速度

D.谁获得的荣誉最多

8.对于团队中的不同意见，催化师应如何看待：

A.视为麻烦，尽量避免出现

B.当作团队进步的契机

C.打压持不同意见的