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  • 2026-06-07 发布于四川
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《医疗质量管理人员培训与考核制度》试卷及答案.docx

《医疗质量管理人员培训与考核制度》试卷及答案

一、单项选择题(每题5分,共25分)

1.医疗质量管理人员的核心职责不包含下列哪项()

A.统筹推进全院/科室医疗质量安全持续改进工作

B.制定临床科室人员绩效分配方案

C.开展日常医疗质量监测、数据汇总与分析评估

D.牵头组织医疗不良事件的调查分析与整改跟踪

2.根据国家卫健委发布的《医疗质量管理办法》要求,医疗机构医疗质量管理委员会全体会议至少多久召开1次()

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每月

3.PDCA循环是医疗质量管理最常用的基础工具,其中“C”阶段对应的是()

A.计划阶段

B.执行阶段

C.检查阶段

D.处理阶段

4.针对重大医疗不良事件开展根因分析(RCA)的核心目标是()

A.明确个人责任,对相关人员进行处罚

B.找出系统、流程层面的根本问题,推动制度流程优化,预防事件复发

C.完成上级要求的上报任务,应付检查

D.向患者家属说明事件原因,规避医院责任

5.下列选项中,属于国家医疗质量安全核心指标中住院患者结局类指标的是()

A.门诊处方合格率

B.住院患者压疮发生率

C.门诊患者平均等待时长

D.医务人员手卫生依从性

二、多项选择题(每题6分,共30分,多选、少选、错选均不得分)

1.医疗质量管理人员定期培训内容应当涵盖下列哪些模块()

A.医疗卫生相关法律法规、部门规章及规范性文件

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