目标绩效管理(BPM)解决方案.ppt

泛微目标绩效管理解决方案

Introductiontoweavere-BPM让目标绩效管理落地

ContentsofthePresentation第一部分:目标绩效管理的理论体系第二部分:目标绩效管理的难点第三部分:目标绩效管理的误区第四部分:如何让目标绩效管理真正落地第五部分:泛微目标绩效管理的设计理念第六部分:泛微目标绩效管理的功能框架第七部分:泛微目标绩效管理的功能详解第八部分:泛微目标绩效管理的总结及在线演示绩效管理目录让目标绩效管理融入协同公办软件，让目标绩效管理真正落地！2

必须关心的问题:第一部分：目标绩效管理的理论体系AboutthetheoryofBPM协同办公让目标绩效管理落地3

AbouttheTheoryofBPM一、目标绩效管理理念与框架二、KPI设计的总体思想与基本原则三、KPI指标体系在绩效管理中的作用目标绩效管理的理论体系AbouttheTheoryofBPM4

e-BPM:ThetheoryandStructureofBPM目标绩效管理的基本理念与框架TheTheoryandStructureofBPM5

TheRelationshipaboutValueCreation、EvaluationandAllocation关键问题：价值创造、价值评价和价值分配的关系得到