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劳动合同法律法规考试题

一、选择题（30分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.用人单位的商业秘密

2.关于劳动合同试用期，下列说法正确的是：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

3.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为：

A.劳动关系无效

B.已订立无固定期限劳动合同

C.劳动关系终止

D.劳动合同自动解除

4.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

5.根据《劳动合同法》，用人单位经济性裁员的条件不包括：

A.依照企业破产法规定进行重整的