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劳动法律法规考试题库

一、选择题（共30题，每题2分，共60分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。

A.用人单位与劳动者签订劳动合同之日

B.用人单位用工之日

C.劳动者实际开始工作之日

D.劳动合同生效之日

2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

3.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（）。

A.已订立无固定期限劳动合同

B.已订立固定期限劳动合同

C.劳动关系无效

D.已建立事实劳动关系

4.下列情形中，属于用人单位可以单方面解除劳动合同的是（）。

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

D.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

5.用人单位经济性裁员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.六十日