人才管理理论概述
张凯华东师范大学公共管理学院
摘要:自从上世纪90年代平衡计分卡出现以后,人力资源管理的理论和实
是我国传统意义上的人才管理本文要探讨的是现代人力资源管理中的新理论人才管理它虽然在中文名称上跟我国上世纪就出现的人才管理一模一样但二者不能相提并论作为现代人力资源管理发展新阶段的人才管理是在人力资源充分发展的基础上提出来的是战略人力资源管理
践方面出现的新知识、新模式相对较少。进入21世纪以后,人力资源管理领域
是否有新理论、新知识的出现呢?本文关注西方人力资源管理理论和实践的新路
径之一
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