管理学原理试题.docxVIP

管理学原理试题

一、单项选择题(每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内)

1.科学管理理论的主要代表人物是（）。

A.亨利·法约尔

B.弗雷德里克·泰勒

C.马克斯·韦伯

D.埃尔顿·梅奥

2.霍桑实验主要研究了（）对工作效率的影响。

A.工作条件

B.工资报酬

C.人际关系

D.组织架构

3.“明确组织目标，制定实施方案”，这属于管理的哪项基本职能？（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

4.在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次之间的关系是（）。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.没有关系

D.不确定关系

5.根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪项属于激励因素？（）

A.工作环境

B.薪金水平

C.工作成就感

D.公司政策

6.某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.程序化决策

7.“尺有所短，寸有所长”体现了人员配备的（）原则。

A.因事择人

B.量才使用

C.动态平衡

D.权责对等

8.控制工作的首要环节是（）。

A.确立标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.分析原因

二、简答题

1.简述马斯洛需求层次理论的主要内容，并简要评价其在管理实践中的意义。

2.