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人力资源管理师（初级）试题及解析

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

人力资源管理的核心目标是（）。

A.降低企业运营成本

B.最大限度地开发与运用组织内外的人力资源

C.确保员工服从管理

D.完成繁琐的行政人事工作

答案：B

解析：人力资源管理的根本目标在于通过对人力资源的获取、开发、保持和利用，实现组织目标与个人发展的统一，其核心是“人”的价值的最大化。选项A是成本控制目标，选项C是片面的管理思想，选项D是具体工作内容，均非核心目标。

下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？（）

A.岗位分析与设计

B.人员供需预测

C.制定薪酬福利方案

D.制定人力资源政策