2026浙江宁波东方人力资源服务有限公司招聘1人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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2026浙江宁波东方人力资源服务有限公司招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx

2026浙江宁波东方人力资源服务有限公司招聘1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某驾驶电动车经过十字路口时,因闯红灯被正常行驶的汽车撞伤。事故责任认定后,保险公司赔付张某医疗费5万元。后经法院调解,汽车司机赔偿张某额外精神损害抚慰金2万元。张某最终实际获得的赔偿总额为()。

A、3万元

B、5万元

C、7万元

D、8万元

答案:C

解析:本案涉及人身损害赔偿纠纷。根据《民法典》相关规定,侵权损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成严重精神损害的,受害人有权请求精神损害赔偿。本案中,保险公司赔付的医疗费5万元属于对张某实际损失的部分补偿。法院调解后,汽车司机赔偿的额外精神损害抚慰金2万元是对张某精神损害的赔偿。两者属于不同性质的赔偿项目,可以合并计算。因此,张某最终实际获得的赔偿总额为5万元+2万元=7万元。A、B、D三项错误,不符合计算规则。

2.某企业将一批货物存放在仓库中,因仓库管理员疏忽导致货物在雷雨天气中受损。企业要求仓库管理员赔偿损失。根据《民法典》关于合同编的规定,本案中企业要求仓库管理员承担责任的依据是()。

A、侵权责任

B、违约责任

C、刑事责任

D、行政责任

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