团体心理辅导活动带领师岗位招聘考试试卷及答案.docVIP

团体心理辅导活动带领师岗位招聘考试试卷及答案

团体心理辅导活动带领师岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题（每题1分，共10分）

1.团体心理辅导的核心技术中，______是指带领者对成员表达的内容和情感进行简要复述或总结。

2.团体辅导的发展阶段通常包括起始阶段、______、工作阶段和结束阶段。

3.团体辅导的常见规模以______人为宜。

4.带领者向成员询问具体事实、想法的技术称为______。

5.团体辅导中，成员相互支持影响的特点称为______。

6.入组前向成员说明团体性质、规则的过程叫______。

7.带领者指出成员言行不一致的技术是______。

8.以解决具体问题为目标的团体是______团体。

9.带领者的“沉默”属于______技术。

10.成员不敢真实表达的心理状态是______。

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下不属于带领者基本角色的是？

A.领导者B.观察者C.决策者D.支持者

2.起始阶段不包括的任务是？

A.建契约B.促相识C.处理阻抗D.深化探索

3.保密原则的例外不包括？

A.自伤B.伤人C.违法D.隐私分享

4.属于核心技术的是？

A.说教B.反映C.评判D.包办

5.工作阶段重点是？

A.建信任B.处理情绪C.定规则D.结束分离

6.自我暴露原则不包括？

A.适度B.相关C.及时D.过度

7.属于支持性团体的是？

A.新生适应