医院2025-2026学年公共卫生培训方案
一、培训目标
(一)总体目标
以《国家公共卫生应急体系建设规划(2021-2025年)》《医疗机构公共卫生管理规范》为依据,全面提升医院各岗位医务人员公共卫生服务能力,构建“医防融合”的院内公共卫生工作体系,确保我院公共卫生事件响应达标率100%,重点公共卫生工作完成率≥98%,传染病报告及时准确率≥99.5%,食源性疾病事件报告规范率100%,到2026学年末建成覆盖全院、分工明确、响应迅速的公共卫生服务队伍。
(二)分层目标
1.领导层:掌握公共卫生政策法规、区域公共卫生形势以及院内公共卫生事件指挥调度要求,能够牵头制定院内应急预案、统筹调配应
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