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遂川县城控人力资源管理有限公司公开招聘工作人员笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，双方发生争议。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪项是解决此争议的正确途径？()

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C、向公安机关报案寻求帮助

D、通过媒体曝光施加舆论压力

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百四十二条规定，民事主体因同一行为产生多个民事法律关系的，多个民事法律关系的效力不受影响。该法第一百四十九条规定，民事法律行为不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。题干中，张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予其经济处罚，双方发生争议。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十九条，民事法律行为不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。B项正确，《中华人民共和国民法典》第四十条规定，民事主体依照法律、法规、规章的规定，设立、变更、终止民事法律关系。第一百四十二条规定，民事主体因同一行为产生多个民事法律关系的，多个民事法律关系的效力不受影响。第一百四十九条规定，民事法律行为不得违反法律、行政法规的强制性