本溪市烟草公司2026秋招管理岗题库.docxVIP

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本溪市烟草公司2026秋招管理岗题库

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.本溪市烟草公司管理岗招聘的主要目的在于（）。

A.填补基层销售岗位空缺

B.提升公司中层管理团队的专业能力

C.扩大烟草产品市场占有率

D.增加公司人力资源储备

2.烟草行业在辽宁省的市场定位中，本溪地区的核心竞争策略是（）。

A.主打高端烟草产品

B.强调价格优势，抢占市场份额

C.结合地方文化推广特色产品

D.以数字化营销为主，忽视线下渠道

3.根据《辽宁省烟草专卖条例》，以下哪项行为属于违规经营？（）

A.在指定区域设立烟草零售点

B.未经许可擅自销售进口烟叶

C.按规定进行烟草专卖许可证年检

D.对零售户进行合规培训

4.本溪市烟草公司内部管理中，三重一大制度主要指（）。

A.重要人事任免、重大财务支出、重大经营决策、重大安全责任

B.重要生产计划、重大市场调研、重要技术革新、重大设备采购

C.重要绩效考核、重大员工培训、重大流程优化、重大客户关系维护

D.重要党建活动、重大企业宣传、重大团队建设、重大社会责任

5.辽宁省烟草行业近年来重点推动的精益管理理念，其核心目标是（）。

A.提高生产效率，降低运营成本

B.扩大销售规模，增加利润收入

C.优化管理流程，提升服务质量

D.加强市场管控，打击非法