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管理制度保障销售工作的正常有序开展实现销售业绩的突破对当月工作表现突出的业务员进行奖励优秀员工评定标准完成公司下达的个人销售任务或为当月销售冠军在营销经理组织的员工个人测评中达到优秀的员工无客投诉无工作失误有合理化建议并被公司采纳的无违反工

销售激励制度格式

费公司在内部认购价的基础上另给予总金额的优惠由营销策划部经理统一安排接待优惠额度较大的客户由总经理批准

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