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全方位人力资源外包协议

甲方：委托方公司乙方：服务方公司

鉴于甲方需对其人力资源进行有效管理，提高人力资源管理效率，降低人力成本，乙方具备人力资源外包的专业能力和服务经验，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的

1.1本合同标的为甲方将其部分或全部人力资源管理工作委托乙方进行外包服务。

1.2具体服务内容包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核、人事档案管理等。

1.3服务标准：乙方应按照国家相关法律法规、行业标准及甲方的要求，提供高质量的人力资源外包服务。

1.4服务期限：自本合同生效之日起至年月日止。

1.5服务费用：人民币元整（大写：元整），分期支付，具体支付时间及金额如下：

（1）第一期：元整，于年月日前支付；（3）以此类推。第二条双方权利义务

2.1甲方权利义务：（1）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用；,（2）甲方应提供真实、准确、完整的人力资源信息；,（3）甲方应配合乙方完成人力资源管理工作；,（4）甲方应监督乙方履行合同义务，确保服务质量；

（5）甲方应承担因自身原因导致的人力资源管理风险。

2.2乙方权利义务：（1）乙方应按照合同约定提供人力资源外包服务；,（2）乙方应配备专业的人力资源管理团队，确保服务质量；,（3）乙方应定期向甲方报告工作进展情况；,（4）乙方应妥善保管甲方提供的所有人力资源信息，