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法律法规培训记录2

一、培训基本信息

*培训主题：企业运营中的合同风险防范与劳动用工合规要点

*培训时间：某年某月某日上午九时至十一时三十分

*培训地点：公司第三会议室

*主讲人：[外部法律顾问姓名]律师

*参训人员：各部门负责人、业务骨干及人力资源部相关人员

*记录人：[记录人姓名]

二、培训目的

本次培训旨在进一步提升公司管理层及相关业务人员的法律意识与风险防范能力，重点围绕日常运营中常见的合同法律风险及劳动用工环节的合规要点进行讲解，以减少企业经营风险，保障公司合法权益，促进企业健康可持续发展。

三、培训主要内容

（一）合同风险防范核心要点

主讲律师首先强调了合同在企业经营活动中的基石作用。他指出，合同风险贯穿于合同谈判、起草、履行直至终止的全过程，任何一个环节的疏忽都可能给企业带来不必要的损失。

1.合同主体审查：

*强调了在签订合同前，对合同相对方主体资格、信用状况、履约能力进行审慎调查的重要性。例如，核查对方营业执照、相关资质证明，通过公开信息了解其涉诉情况、行政处罚记录等。

*提醒注意“名为公司实为个人”或“空壳公司”等情形，避免与无实际履约能力的主体签订合同。

2.合同条款的严谨性与完整性：

*结合实际案例，详细讲解了合同核心条款的拟定技巧，包括标的（明确、具体）、数量（准确）、质量（标准清晰）、价款