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员工主动离职协议

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[XXX]

部门：[部门名称]

岗位：[岗位名称]

鉴于条款

1.乙方系甲方在职员工，现因个人原因主动向甲方提出离职申请；

2.双方经友好协商，就乙方离职相关事宜达成一致，签订本协议。

一、离职原因

乙方确认，本次离职系因个人原因主动提出，完全出于自愿，与甲方无任何劳动争议或纠纷，甲方不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形。

二、离职日期

双方确认，乙方的离职日期为XXXX年XX月XX日（以下简称“离职日”）。

三、工作交接

1.乙方应于离职日前3个工作日内完成全部工作交接：

（1）整理所有甲方物品（办公设备、工具、钥匙、门禁卡、客户资料、合同文件、技术文档、公司印章等），形成《工作交接清单》；

（2）《工作交接清单》需经乙方、甲方部门负责人、指定交接人三方签字确认，原件交甲方人力资源部存档；

（3）若未完成交接导致甲方工作延误或损失，乙方承担全部赔偿责任（含直接损失、律师费、诉讼费等间接损失）。

四、薪资福利结算

1.工资结算：

（1）工资结算至离职日，含基本工资、绩效工资、补贴等；

（2）未休法定年假[X]天，按日工资300%计算（日工资=月工资÷21.75），与工资一并结算；

（3）所有款项于离职后5个工作日内，转账至乙方指