工商管理专业三年级《战略视角下的人才发展整合型绩效管理》教学设计.docx

工商管理专业三年级《战略视角下的人才发展整合型绩效管理》教学设计

??本教学设计针对应用型本科院校工商管理专业三年级学生开设的专业核心课程。学生已前置修完《人力资源管理概论》、《组织行为学》与《企业战略管理》等课程，具备基本的管理理论框架，但对人力资源职能模块间的深层联动及其与组织战略的精准咬合缺乏系统性认知与实践感知。课程旨在打破传统绩效管理作为孤立考核工具的狭隘视角，将其重构为驱动人才发展、赋能组织战略的核心引擎。教学设计秉持“成果导向教育（OBE）”与“建构主义”理念，强调在真实或仿真的管理情境中，通过项目式学习、案例深度研析与行动学习，培养学生构建、诊断与优化整合型绩效管理系统的战略性