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破局与谋远：我国中小企业核心员工吸引与留存策略探析

一、引言

1.1研究背景与动因

在我国经济体系中，中小企业占据着举足轻重的地位，是推动经济发展、促进就业以及激发创新活力的关键力量。相关数据显示，我国中小企业数量占企业总数的比例超过90%，它们广泛分布于各个行业领域，从传统的制造业、服务业到新兴的科技产业，都有中小企业活跃的身影。中小企业在创造就业岗位方面表现突出，为社会提供了大量的就业机会，尤其是为刚步入职场的年轻人、农村转移劳动力以及下岗再就业人员等群体，搭建了实现职业发展的重要平台。在创新领域，中小企业凭借其灵活的机制和敏锐的市场洞察力，积极探索新技术、新商业模式，成为推动行业创新