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礼品赠送规范管理办法

在各类企事业单位的日常运营中，礼品赠送是再常见不过的活动了——对外要维系商务合作关系，节日给客户送份心意，项目合作成功留个纪念；对内要给员工送关怀，生日、节日、家里有事，单位出份力表达心意，本来都是暖心事。但我在行政相关岗位做了多年，见过太多因为没有明确规范闹出的问题：有的部门随便买礼送，一年下来礼品成本超预算近一半，给财务添麻烦不说，还造成了不必要的浪费；有的不懂边界，送了过于贵重或者敏感的礼品，不光收礼的人有压力，还容易引来闲言碎语，甚至触碰合规红线；还有的买了一堆员工根本用不上的福利，钱花了还没人说好，白白浪费了预算。所以，为了把礼品赠送这件事做的既合规得体，又能传递真正的心意，结合我们单位的实际情况，制定本管理办法，所有涉及以单位名义、动用单位经费的礼品赠送行为，都按照本办法执行。

1总则

1.1制定目的

本办法的制定主要实现三个核心目标：第一是合理管控成本，杜绝无预算、超预算的礼品支出，避免公共资金的浪费，把钱花在真正需要的地方；第二是防范合规风险，明确礼品赠送的边界，杜绝各类可能涉及利益输送、商业贿赂的违规行为，保护单位也保护每一位经手的员工；第三是提升礼品赠送的实际效果，让对外的礼品能传递体面的心意，对内的福利能真正满足员工需求，让礼品发挥它应有的作用，不做无用功。

1.2适用范围

本办法适用于本单位所有部门、所有在职员工，凡是以单位名义、