2026年酒店经理劳动合同书
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,有效期自2026年X月X日起至2027年X月X日止,共计一年。合同期满前一个月,双方如需续订合同,应提前协商并办理续订手续。
第二条工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方担任酒店经理职务,负责甲方的酒店整体日常运营管理。
2.乙方工作地点为甲方位于[具体酒店地址]的酒店内及根据工作需要指定的其他地点。
第三条工作时间与休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工
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