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耐心资本导向下的团队构建与管理策略研究

目录

一、核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1耐心资本的外延及边界．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2团队文化特质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、战略目标分解．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1组织架构列阵构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1.1混合型组织模式推演．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1.2社群型管理单元创设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2效能提升要素配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2.1长板资源集中化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.2.2瓶颈环节突破路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

三、管理运行路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．