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企业安全文化建设与安全标准化创建实务

核心术语定义

为统一全文档操作口径，所有涉及的核心概念均明确如下定义，完全匹配现行国家法规与行业标准要求：

第一，企业安全文化。按照AQ/T9004-2023《企业安全文化建设导则》给出的官方定义，指企业及其全体员工在长期生产经营活动中逐步形成的，关于安全的价值观、行为准则、思维方式和物质形态的总和，核心维度包含安全公开承诺、安全行为正向激励、安全信息全域传播、全员安全事务参与、安全事件主动反思5个部分。

第二，安全生产标准化。按照GB/T33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》给出的官方定义，指企业通过落实安全生产主体责任，全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进的安全生产管理模式。

第三，双重预防机制。即安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，按照应急管理部2021年印发的《全国重点行业领域双重预防机制建设通用指南》要求，对辨识出的安全风险进行分类梳理，确定红、橙、黄、蓝4个风险等级，匹配对应层级的管控责任人，同时对排查发现的隐患实施闭环治理，最终实现风险可控、隐患动态清零的运行机制。

第四，安全绩效。指企业基于预先制定的安全生产方针和目标，在控制和消除安全生产风险方面取得的