2026贵州桥梁建设集团有限责任公司招聘12人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏,公司根据内部规章制度给予甲经济处罚。甲认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,甲的申请仲裁时效期间为()。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。题干中,甲认为公司处罚过重
您可能关注的文档
- 2026国家统计局姜堰调查队招聘劳务派遣人员1人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026贵州锦秀黔成服饰有限公司招聘42人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州锦秀黔成服饰有限公司招聘42人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026贵州锦秀黔成服饰有限公司招聘42人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026贵州锦秀黔成服饰有限公司招聘42人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026贵州开放大学(贵州职业技术学院)高层次人才引进33人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州开放大学(贵州职业技术学院)高层次人才引进33人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026贵州开放大学(贵州职业技术学院)高技能人才引进2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州开放大学(贵州职业技术学院)科研助理20人选聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州开放大学(贵州职业技术学院)科研助理20人选聘考试备考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)