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上市公司薪酬水平影响创新与竞争力分析及案例解答.pdf

上市公司薪酬水平影响创新与竞争力分析及案例解答.pdf

    上市公司薪酬水平对企业创新能力及市场竞

    争力的影响试题及答案

    上市公司薪酬水平对企业创新能力及市场竞争力的影响试卷

    一、选择题（每题2分，共30分）

    存在重短期业绩轻长期创新的薪酬导向问题请从薪酬体系设计角度提出如何通过二判断题三简答题作用机制人才吸引与保留高薪酬水平吸引高素质研发人才降低核心人才流失率激励效应薪酬与研发绩效挂钩激发员工创新积极性资源投入高薪酬水平伴随高研发预算保障创新资

    1.下列关于上市公司“薪酬水平”的表述，正确的是（）

    A.薪酬水平仅指企业支付给员工的绝对

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