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员工上下级关系调查问卷

一、基本信息

1.您的性别：

A.男

B.女

2.您的年龄：

A.2025岁

B.2630岁

C.3135岁

D.3640岁

E.41岁及以上

3.您所在的部门：

A.销售部

B.市场部

C.研发部

D.财务部

E.人力资源部

F.行政部

G.其他（请注明）__________

4.您在公司的工作年限：

A.1年以内

B.13年

C.35年

D.510年

E.10年以上

5.您的职位：

A.基层员工

B.中层管理人员

C.高层管理人员

二、上级领导管理风格认知

1.您的上级领导在安排工作时，通常的方式是：

A.明确告知任务目标、要求和时间节点，让员工自主开展工作

B.详细安排每一个工作步骤，要求员工严格按照指示执行

C.只提出大致方向，让员工自行摸索和发挥

D.经常改变工作安排，让员工难以适应

2.您的上级领导在决策过程中，会：

A.广泛征求员工意见，综合考虑后做出决策

B.主要自己做决策，偶尔听取员工意见

C.很少听取员工意见，直接做出决策

D.让员工集体讨论决策，自己不参与

3.当您在工作中遇到困难时，您的上级领导会：

A.主动提供帮助和支持，与您一起解决问题

B.只是给予一些指导和建议，让您自己解决

C.要求您自己克服困难，很少提供帮助

D.对您的困难不闻不问

4.您的上