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家族涉入与高管团队异质性对企业绩效的耦合效应研究：基于多案例的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与动因

在全球经济格局中，家族企业占据着重要地位，对经济发展和就业做出了巨大贡献。美国学者克林?盖尔西克（KelinE.Gersick）测算，全球范围内家族所有或经营的企业占比在65%-80%之间，全世界500强企业中40%由家族所有或经营。在中国，民营企业中对国家GDP的贡献率超过60%，其中85%属于家族企业。家族企业的独特之处在于家族涉入，这涵盖了家族在企业的所有权、经营权以及传承等方面的参与，对企业的战略决策、运营管理和长期发展有着深远影响。

高管团队作为