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2026年设计团队绩效考核方案设计

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.在设计团队绩效考核中，以下哪项指标最能体现团队的创新能力和创造力？

A.项目完成数量

B.设计方案的获奖情况

C.团队成员的培训完成率

D.设计方案的客户满意度

2.在绩效考核中，以下哪种方法最能体现团队协作能力？

A.个人绩效考核

B.小组互评

C.领导主观评价

D.客户反馈

3.在设计团队绩效考核中，以下哪项指标最能反映团队的执行力？

A.设计方案的创意性

B.项目按时完成率

C.设计方案的修改次数

D.设计方案的客户反馈

4.在绩效考核中，以下哪种方法最能体现团队的客户导向能力？

A.内部评审

B.客户满意度调查

C.设计方案的获奖情况

D.团队成员的培训完成率

5.在设计团队绩效考核中，以下哪项指标最能反映团队的学习能力？

A.设计方案的创意性

B.新技术掌握速度

C.设计方案的修改次数

D.设计方案的客户反馈

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

6.在设计团队绩效考核中，以下哪些指标可以体现团队的创新能力和创造力？

A.设计方案的获奖情况

B.新技术掌握速度

C.设计方案的客户满意度

D.团队成员的培训完成率

E.设计方案的创意性

7.在绩效考核中，以下哪些方法可以体现团队协