- 2
- 0
- 约1.06万字
- 约 25页
- 2026-06-09 发布于上海
- 举报
劳动法习题及分析
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
下列主体之间的用工关系,适用我国现行劳动法调整的是
A.私人家庭直接雇佣的住家保姆与雇主家庭之间的关系
B.个体工商户与所招用的全职务工人员之间的关系
C.现役军人与所属军队单位之间的关系
D.未毕业在校学生参与所有类型实习形成的用工关系
答案:B
解析:依据劳动法适用范围的相关规定,个体经济组织属于法定的用人单位范畴,其与招用的劳动者之间的关系受劳动法调整。A选项中家庭直接雇佣的家政人员属于民事劳务关系,不属于劳动法调整范畴;C选项现役军人适用军队相关管理规范,不适用普通劳动法;D选项只有在校学生与单位建立实质从属用工
您可能关注的文档
最近下载
- 血站检验科生物安全培训.pptx VIP
- 2026年高考英语全国一卷考试卷含答案.docx VIP
- 机械原理课程设计牛头刨床说明书位置11、7’.docx VIP
- 5、浙江省学前教育管理系统常见问题解答浙江省学前教育管理系统常见问题解答.doc VIP
- 牛头刨床(机械原理课程设计)完整版.docx VIP
- 2、浙江省学前教育管理系统(学前教育机构)操作手册.pdf VIP
- 案例研究的含义与特点.pptx VIP
- 浙江省学前教育管理系统(教育行政部门用户)操作手册.pdf VIP
- 机械原理课程设计-牛头刨床2点和八点说明书.pdf VIP
- 启动器说明书-QJZ16-120、80、60、30(N)(A).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)