企业管理-酒店人才盘点方案.docx

会计实操文库

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企业管理-XX酒店集团人才盘点方案

为精准匹配酒店集团“2025-2027年区域扩张战略”对核心人才的需求，全面掌握各层级、各岗位人才的能力现状、潜力空间及配置合理性，破解当前部分门店“管理岗断层、技能岗冗余、服务岗流动性高”的痛点，特制定本人才盘点方案。本方案适用于集团旗下12家直营酒店及5家加盟酒店，覆盖前厅、客房、餐饮、行政、财务、营销六大核心体系，盘点周期为2025年12月1日-2026年1月15日，旨在通过“识别人才、盘活人才、储备人才”，为集团战略落地提供坚实的人才支撑。

一、盘点核心目标

现状厘清：建立集团人才信息数据库，明确各