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2026年职工疗休养活动组织及经费使用测试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

题目：

1.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满____年以上的，享受带薪年休假。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

2.组织职工疗休养时，以下哪项不属于活动预算的必要开支？

A.交通费

B.住宿费

C.奖金发放

D.餐饮费

3.疗休养活动方案中，哪项内容需经职工代表大会或工会委员会审议通过？

A.活动日程安排

B.经费使用计划

C.参与人员名单

D.活动场地选择

4.若疗休养活动涉及跨省出行，组织方需提前____天向当地工会备案。

A.5

B.10

C.15

D.30

5.职工疗休养期间产生的医疗费用，由____承担。

A.企业

B.个人

C.医疗保险

D.企业和个人共同

6.以下哪项不属于疗休养活动的安全管理措施？

A.配备急救药品

B.制定应急预案

C.发放旅游纪念品

D.进行安全培训

7.疗休养活动结束后，组织方需在____内完成经费使用报告的提交。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

8.企业安排职工疗休养，原则上不得与____混淆。

A.业务培训

B.休假制度

C.年终旅游

D.公费旅游

9.若职工因特殊原因无法参加疗休