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小学工会经费使用计划

一、总则

为切实履行工会组织的基本职责，规范和加强我校工会经费的管理与使用，充分发挥工会经费在服务教职工、凝聚人心、促进学校和谐发展中的积极作用，根据相关法律法规及上级工会关于经费使用管理的规定，结合我校工会工作实际，特制定本计划。

本计划旨在明确工会经费的来源、管理、使用范围和监督机制，确保经费使用合规、高效、透明，最大限度地惠及广大教职工，提升教职工的归属感和幸福感。

二、经费来源与管理

（一）经费来源

我校工会经费主要来源于：会员缴纳的会费；学校按规定拨缴的工会经费；上级工会的补助；工会举办活动或服务的合法收入；以及其他合法收入。

（二）经费管理

1.制度先行：严格执行国家及上级工会关于工会经费收支管理的各项规定，建立健全工会内部财务管理制度、报销审批制度，确保经费管理有章可循。

2.预算控制：实行工会经费年度预算管理制度。年初，根据工会年度工作计划，科学、合理地编制年度经费收支预算，经工会委员会集体研究通过，并提交教职工代表大会或会员大会审议。预算执行过程中，如需调整，应履行相应的民主程序。

3.专人负责：工会经费由专人负责管理，严格执行“统一领导、分级管理、权责结合”的原则。财务人员应具备相应资质，认真履行职责，确保账务清晰、准确。

4.民主决策：大额经费支出或重要项目开支，须经工会委员会集体讨论决定，必要时应征求广大教职工的意见，充