年轻干部新作为PPT课件.pptVIP

年轻干部的成长关乎党和国家事业的未来。然而，部分年轻干部刚走上领导岗位便陷入贪腐泥沼。习近平总书记深刻指出：“不是晚节不保，而是早节就没有保住。”这为年轻干部敲响了警钟。本期“廉政之声”聚焦年轻干部违纪违法典型案例，提醒广大年轻干部要以案为鉴，校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，努力成长为党和人民忠诚可靠的干部，不负时代与人民的重托。以案为鉴，以现实案例警示自身筑牢底线年轻干部通常涉世未深、理想信念未经磨砺，一旦掌握一定权力，便容易成为不法分子重点拉拢对象。曾某某第一次受贿时只有27岁。入职国企重要岗位不到半年，管理服务对象唐某某便给了他6万元好处费。防线既破，从此一发不可收拾。2013年至2022年，曾某某在担任平桂城市建设投资有限公司项目部职员、项目二部经理期间，先后69次收受管理服务对象送的香烟、白酒、茶叶、月饼等礼品及礼金、购物卡共计8.7万余元，甚至在被留置前的春节仍未停手。【案例速览】以案为鉴，以现实案例警示自身筑牢底线曾某某的经历，是个别年轻干部踏上违纪违法道路的典型：走上重要岗位、手握一定权力后，被阿谀奉承、吹捧讨好冲昏了头，在权力和物欲中迷失自己。【案例速览】以案为鉴，以现实案例警示自身筑牢底线一方面个别年轻干部思想防线不牢，在金钱、情感等多重诱惑下，容易掉入圈套；不法商人倾向于“围猎”年轻干部，主要原因在于，另一方面“投资”回报率高