2025中国蓝领群体就业研究报告 从 生存型就业 向 发展型就业 转型.pptx

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2025中国蓝领群体

就业研究报告

2026年6月中国新就业形态研究中心

政策体系迭代升级

蓝领职业角色重塑

2022-2023年第二阶段:试点与落地

2021年第一阶段:破冰与定调

中国劳动者权益保障政策体系的系统性演进逻辑是从解决“生存型”权益的“身份合规”与“保障兜底”,逐步迈向规范劳动过程的“公平治理”,并最终指向支持长期职业发展的“赋能”阶

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