**案例背景及意义背景随着集团事业发展日益壮大,需要大量新员工的加入。而如何让新员工更好的融入企业,为企业所用,是当前企业需要探讨的课题。意义该课题的探讨可以为基层管理者在如何处理新员工方面的问题提供思路对象新员工:毕业生新员工不能很好融入企业的原因经过头脑风暴,组合我们小组所有成员的意见,新员工不能很好融入企业的原因主要有五个方面:不认同公司文化不能融入团队人际关系不和谐不能胜任岗位工作性格等其他方面采用鱼骨图表示如下。不能胜任岗位工作其他方面不认同企业文化不能融入
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