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事业单位培训管理规范(2025)

第一章总则

第一条为适应新时代事业单位改革发展的需要,全面提升事业单位工作人员的综合素质、专业能力和履职水平,建设一支高素质专业化的事业单位人才队伍,根据《干部教育培训工作条例》、《事业单位人事管理条例》以及国家关于事业单位工作人员培训的相关规定,结合本单位实际情况,制定本管理规范。

第二条本规范适用于本单位全体在编在岗工作人员以及纳入本单位统一管理的其他各类用工形式人员的培训管理。培训管理坚持党管人才、服务大局、按需施教、注重实效、依法依规的原则,将培训作为提升单位核心竞争力、推动事业高质量发展的关键举措。

第三条培训工作应当以习近平新时代中国特色社

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