综合HR系统开发合同书.docxVIP

综合HR系统开发合同书

合同编号：签订日期：签订地点：一、合同背景

委托方（以下简称“甲方”）为满足企业人力资源管理的需要，决定开发一套综合人力资源管理系统（以下简称“系统”）。服务方（以下简称“乙方”）具备软件开发能力和经验，愿意接受甲方的委托，按照本合同约定进行系统开发。双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：二、标的,1.系统名称：综合人力资源管理系统

2.系统功能：包括但不限于员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、考勤管理、离职管理等功能模块。

3.系统技术要求：采用当前主流的软件开发技术，确保系统稳定、安全、易用。三、价款及支付方式

1.系统开发总费用为人民币元。

2.付款方式：合同签订后，甲方支付合同总金额的%作为预付款；系统开发完成后，甲方支付合同总金额的%作为进度款；系统验收合格后，甲方支付合同总金额的%作为尾款。四、开发期限

1.系统开发周期为个月。2.乙方应在合同约定的期限内完成系统开发，并提交给甲方进行验收。五、双方权利义务,1.甲方权利义务：（1）按照合同约定支付开发费用；,（2）配合乙方进行系统需求调研、功能确认等工作；,（3）在系统开发过程中，提供必要的测试环境和数据支持；

（4）对乙方提供的系统进行验收，并在验收合格后支付尾款。

2.乙方权利义务：（1）按照合同约定进行系统开发，确保系